Bør gjelde for alle – uansett kjønn.
En ny studie foretatt av NOVA viser at det er vanskeligere for menn enn for kvinner å ligge seg til toppstillinger.
– Kun 2% av våre mannlige informanter hadde hatt sex med en overordnet på veien til en sjefsstilling. Fra tidligere undersøkelser og rykter på julebord, vet vi at kvinneandelen er langt høyere, sier sosiolog Jan Karlsen i NOVA.
Karlsen hevder at undersøkelsen avslører strukturell diskriminering på arbeidsmarkedet.
– I verdens mest likestilte land er det fremdeles sånn at menn ikke har de samme mulighetene som kvinner. Lettvinte karrieresprang bør gjelde for alle – uansett kjønn.
Sosiologen mener norske toppledere har et særlig ansvar.
– De bør legge forholdene til rette slik at menn også kan kunne utnytte sin seksualitet til å oppnå jobbfordeler. I det hele tatt er det få områder i samfunnet hvor menn kan benytte seg av sin seksualitet for å oppnå materielle fordeler.
Samme undersøkelse synliggjør også hvordan mannlige arbeidstakere blir forbigått når det gjelder seksuell trakassering.
– Her kan de mannlige ansatte gjøre mye selv, og de har mye å lære av sine kvinnelige kollegaer: De bør kle seg i kortere benklær, bruke mer parfyme og le fjollete av sjefenes vitser. Og viktigst av alt: De må trene som faen for å se yngre ut enn sjefens ektefelle.
