Fraværet skyter i været i Norge. Årsaken er at mange arbeidstakere tester positivt på olympiske leker.
– En positiv OL-test betyr at du må holde deg borte fra jobb. Slik er reglene i det norske arbeidslivet, forklarer arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.
Arbeidslivspartene enige
Hun viser til at OL-fravær er det eneste fraværet som aksepteres i Norge.
– Dette er den norske OL-linja. Partene i arbeidslivet er heldigvis enige om å få ned sykefraværet og opp OL-fraværet.
NHO-leder Ole Erik Almlid er enig, men trekker også fram hvordan mange bedrifter jobber for at arbeidstakere kan kombinere arbeid og OL.
– For noen kan det være gunstig med redusert arbeidstid mens man har OL. Andre har gode erfaringer med storskjerm i kontorlandskapet. Det aller viktigste er at man ikke føler seg presset til å jobbe under et skirenn.
OL-skeptikere
Han er imidlertid bekymret for et økende antall OL-skeptikere i Norge som følge av arbeidsinnvandring. Birgitte Munster i LO OL bekrefter at LOs OL-patrjulje har avdekket avorlige brudd på OL-feber.
– I bransjer som domineres av utenlandsk arbeidskraft, er det dessverre mange som ikke blir rammet av OL. Arbeiderne sier gjerne at de ikke er interesserte i kombinert eller curling, men vi må anta at de ikke sier sannheten fordi de frykter represalier fra sjefene sine, forteller hun.
– Det eneste som vil hjelpe er et lovpålegg som sikrer at alle arbeidstakere blir rammet av OL.
Hør oss oppsummere TV-uken i podkasten «Gleden med TV-en».